2022年8月13-14日，海泰鋼管集團召開了2022年上半年管理評審會，集團公司領導班子、各部門負責人、各子公司負責人等30余人參加本次會議，本次會議由集團總經理顧祥主持。會上，集團各部門及各區域子公司負責人分別進行了上半年工作匯報，闡述了各自的主要工作業績，總結了經驗教訓，分析過往工作存在的問題及應對措施，同時對下半年的工作進行了規劃。

       隨后，總經理顧祥先生對集團2022年上半年工作進行回顧與總結，2022年上半年新冠疫情肆虐，處于疫情中心的海泰鋼管集團總部面臨大部分員工居家隔離、各類生活防疫物資嚴重缺乏、經營業務無法正常開展、物流中斷的惡劣環境，海泰公司開展了積極自救的一系列工作，通過部分員工駐守公司，保障公司信息化平臺有效運轉實現分子公司日常業務運作；組織員工進行核酸抗原篩查、積極配合防疫工作，集團旗下海泰物流運輸駕駛員全員到崗、積極保障物流業務的正常運轉順利打通了江浙滬地區物流壁壘；部分員工主動到外地隔離后前往項目現場出差，積極保障項目正常運轉，同時發揮了集團9城10子的網絡布局優勢，調動全國范圍內子公司的倉儲及運輸力量，不計成本的解決客戶項目供貨難題，將整個集團的力量凝聚為一條繩，主動應對疫情困境下的新挑戰，最終在安慶石化項目、衛星化學、盛虹煉化、巴斯夫湛江一體化等國內大型石油石化項目上實現保供，贏得了客戶的認可。

       針對2022年下半年工作顧總指出，面對錯綜復雜的外部環境以及新冠疫情的常態化，不能墨守成規，要思維創新厚積薄發，加強團隊建設，增加凝聚力，加強信息化建設保障金蝶云星空系統的順利上線，實現集團的信息化管理。副董事長王曉健先生表示，在此次疫情中集團總部不畏困難堅守陣地，各子公司同心協力共度難關，為海泰創造了良好效益。

       次日上午，集團各部門、各子公司負責人分別對當前市場形勢進行了分析研判，共同探討了公司下半年業務發展方向。